Přihlášení se k heyfomo
Češi, kteří osobně znají LGBTQ+ člověka, vykazují vyšší míru přijetí a podpory rovnosti, ukazuje průzkum
Mezinárodní den coming outu, který připadá na 11. října, připomíná význam otevřenosti a autenticity. Nový výzkum ukazuje, že Češi, kteří osobně znají LGBTQ+ člověka, projevují mnohem větší respekt i podporu rovných práv. Přesto zůstává coming out pro mnoho queer lidí těžkým krokem.
Může setkávání tváří v tvář zbavovat lidi homofobie?
Podle šetření CEDMO Trends mají cis heterosexuální lidé, kteří osobně znají LGBTQ+ člověka, mnohem otevřenější postoje a vyšší míru přijetí a respektu vůči genderové, vztahové a sexuální rozmanitosti.
Například 72 % z nich podporuje rovnoprávné stejnopohlavní manželství, zatímco u lidí, kteří nikoho queer neznají, jsou jejich postoje odmítavější a s rovným manželstvím souhlasí jen 53 % z nich.
Podobně to funguje i v pracovním prostředí. 25 % z těch, kteří mají queer kolegu či kolegyni, je rádo, že na pracovišti tito lidé jsou, a 66 % je v pohodě akceptuje. Z těch, kteří ale ve svém pracovním okolí queer člověka nemají, by pouze 4 % měla ráda takového kolegu či kolegyni, a 48 % by je akceptovalo. Alarmující je, že 10 % lidem, na jejichž pracovišti se queer člověk nevyskytuje, by tam dle šetření vadil a 7 % by vadil dokonce velmi. Mezi těmi, kteří LGBTQ+ kolegu či kolegyni mají, vadí jen 2 % a velmi vadí 1 %.
💭 Jinými slovy: čím víc vyoutovaných lidí kolem sebe máme, tím přirozenější a bezpečnější se společnost stává.
Coming out je stále výzvou
Otevřeně se přihlásit ke queer sexualitě či identitě může být opravdu namáhavým prvním krokem, a právě proto již 10 let existuje online poradna sbarvouven.cz provozovaná organizací Prague Pride. Jejím cílem je pomoct lidem zvládnout jak vnitřní, tak i vnější coming out, tedy přijetí sebe sama i otevřené sdílení identity s ostatními.
Letos se na ni obrátilo 736 lidí, celkem za svou existenci pomohla osmi tisícům lidí. Dobrovolní mentoři nabízí anonymní a bezplatnou chatovou podporu, krizovou intervenci i osobní setkání v rámci podpůrných skupin Najdi svou barvu, které fungují v Praze, Ostravě, Olomouci, Českých Budějovicích a Plzni. V Praze letos navíc vznikla skupina věnující se rodičům LGBTQ+ dětí, kteří se chtějí naučit, jak být oporou.
Z dat vyplývá, že nejčastějším důvodem, proč se lidé na poradnu obracejí, je strach z nepřijetí, a to až u 32 % klientů. Mnoho LGBTQ+ lidí se stále obává, jaké důsledky by mohl jejich coming out mít, ať už ve škole, v rodině, nebo v práci. Důvodem je nejen přetrvávající homofobie, ale i atmosféra ve společnosti, kterou často formují nenávistné projevy veřejných osobností.
Podle průzkumu Být LGBT v Česku považovalo až 71 % respondentstva urážky ze strany politické reprezentace za běžné. Není proto divu, že část queer lidí raději zůstává v anonymitě. Ani následující roky nepřinesly výrazné zlepšení. Z šetření Znáte svá práva? vyplynulo, že zkušenost s diskriminací nebo obtěžováním za posledních 12 měsíců uvedlo 42 % dotázaných, což představuje výrazný nárůst oproti minulým letům.
Nepřijetí a šikana se navíc hojně vyskytují i v online prostoru. Podle průzkumu Kyberšikana a nenávistné projevy online jsou LGBTQ+ lidé druhou nejčastěji napadanou skupinou na internetu. S nenávistnými komentáři se setkal každý mladý queer člověk, pětina z nich se s nimi potýká denně.